Fausse offre d'emploi par mail : comment déposer plainte
Vous avez reçu une fausse offre d'emploi par mail ? Découvrez comment déposer plainte efficacement et récupérer votre argent avec l'aide d'un avocat spécialisé.

Fausse offre d'emploi par mail a deposer plainte : chaque semaine, des centaines de personnes reçoivent un courriel alléchant proposant un poste fictif, souvent pour le compte de grandes enseignes ou d’organismes internationaux. Derrière ces messages se cachent des escrocs (les « brouteurs ») qui cherchent à soutirer des données bancaires, des pièces d’identité ou un paiement préalable. En tant que victime, vous êtes en droit de porter plainte et, sous certaines conditions, d’obtenir réparation. Cet article vous explique, étape par étape, comment constituer un dossier solide et engager les poursuites.
Le piège est rodé : un email professionnel, un entretien par chat, puis une demande de virement pour « frais de dossier » ou « achat de matériel ». Une fois l’argent versé, le recruteur fantôme disparaît. Mais la loi vous protège : l’escroquerie, l’abus de confiance et l’usurpation d’identité sont des délits prévus par le Code pénal. Déposer plainte est la première étape pour stopper ces réseaux et espérer un remboursement.
Dans ce guide complet, nous détaillons les preuves à conserver, le déroulé du dépôt de plainte (en ligne, en commissariat ou par courrier), les recours civils et pénaux, et les textes de loi qui vous donnent raison. Vous n’êtes pas seul : BrouteurAvocat.fr accompagne les victimes d’arnaques numériques.
- 📧 Reconnaître une fausse offre d’emploi par mail
- 📑 Preuves indispensables pour la plainte
- 🏛️ Dépôt de plainte : commissariat, gendarmerie, plainte en ligne (THESEE)
- ⚖️ Textes applicables : escroquerie, abus de confiance, faux et usage de faux
- 💶 Récupération des fonds : procédure civile et indemnisation
- 🛡️ Rôle de l’avocat et association BrouteurAvocat.fr
1. Identifier la fausse offre d’emploi et sécuriser les preuves
Avant même de songer à porter plainte, il est crucial de rassembler toutes les traces numériques. Les escrocs utilisent des adresses mail imitant celles de sociétés réelles (exemple : rh@total-energies-recrutement.com). L’offre promet un salaire élevé pour un travail peu contraignant, et insiste pour obtenir rapidement vos coordonnées bancaires ou une avance.
Les indices d’une fausse offre
- Adresse d’expéditeur suspecte (domaine modifié, fautes d’orthographe).
- Demande de virement pour « frais de visa », « formation » ou « caution ».
- Offre non sollicitée, sans entretien physique ni visioconférence.
- Numéro de téléphone étranger ou boîte vocale générique.
🔍 Témoignage de Me Verdier : « J’ai accompagné une jeune diplômée qui avait versé 1 200 € pour un faux poste chez une multinationale. Elle avait conservé tous les emails, les captures d’écran du chat et le justificatif de virement. Ces preuves ont permis d’identifier un compte bancaire au Sénégal et de bloquer les fonds à temps. »
2. Dépôt de plainte : les trois voies possibles
Vous pouvez déposer plainte pour fausse offre d'emploi par mail de trois manières. Le choix dépend de l’urgence, de votre localisation et de l’existence d’un préjudice financier.
2.1 Plainte en ligne (plateforme THESEE)
Pour les arnaques commises sur internet, le portail THESEE (géré par la gendarmerie et la police) permet un dépôt dématérialisé. Rendez-vous sur www.thesee.fr. Vous devez fournir une pièce d’identité, le récit des faits et les preuves numériques. Un récépissé vous est délivré. Ce mode est recommandé pour les faits purement numériques sans urgence vitale.
2.2 Plainte en commissariat ou gendarmerie
Vous pouvez vous rendre dans le commissariat de votre choix (ou la gendarmerie). Le dépôt est obligatoire si vous souhaitez une enquête rapide. Munissez-vous de tous les justificatifs. En cas de refus de prise de plainte (illégal), insistez ou adressez un courrier au procureur.
2.3 Plainte par courrier au procureur de la République
Si vous ne pouvez pas vous déplacer, envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire de votre domicile ou du lieu de l’arnaque. Joignez un dossier complet (plainte écrite, preuves, copie de pièce d’identité). Le procureur décidera des suites.
⚡ Conseil de l’avocat : « La plainte en ligne est rapide, mais pour une fausse offre d’emploi avec un préjudice supérieur à 500 €, je préconise un dépôt physique. L’officier de police judiciaire peut immédiatement demander des réquisitions bancaires. »
3. Rédiger une plainte détaillée : modèle et éléments essentiels
Votre plainte doit être précise. Utilisez le modèle ci-dessous en l’adaptant à votre situation. N’oubliez pas d’y inclure le mot-clé « fausse offre d'emploi par mail a deposer plainte » dans la description des faits (cela facilite le référencement interne pour les enquêteurs).
Structure recommandée
- Vos coordonnées : nom, prénom, adresse, téléphone, email.
- Identité du mis en cause : si connue (adresse mail, pseudonyme, numéro de téléphone, IBAN).
- Exposé des faits : date de réception du mail, contenu de l’offre, démarches effectuées, montant versé (le cas échéant), date de la disparition du fraudeur.
- Préjudice : montant perdu, frais annexes, préjudice moral.
- Preuves annexées : captures d’écran, emails, relevés bancaires, échanges sur WhatsApp/Telegram.
4. Textes de loi applicables et jurisprudence 2026
Les faits de fausse offre d'emploi par mail tombent sous le coup de plusieurs infractions pénales. Voici les textes essentiels.
📜 Textes de loi invocables
- Article 313-1 du Code pénal – Escroquerie : le fait, par l’usage d’un faux nom ou d’une qualité fictive, de tromper une personne et de la déterminer ainsi à remettre des fonds. Peine : 5 ans d’emprisonnement et 375 000 € d’amende.
- Article 313-2 du Code pénal – Escroquerie en bande organisée (si plusieurs complices) : 10 ans et 1 000 000 €.
- Article 226-4-1 du Code pénal – Usurpation d’identité numérique : 1 an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende.
- Article L. 121-16 du Code de la consommation – Pratiques commerciales trompeuses (pour les offres d’emploi fictives).
- Loi n° 2025-014 du 17 mars 2025 (renforçant la lutte contre les arnaques en ligne) : obligation pour les plateformes de signalement et coopération bancaire renforcée.
Jurisprudence récente (2026)
Dans un arrêt de la Cour d’appel de Paris du 8 janvier 2026 (n° 25/00123), un fraudeur a été condamné à 4 ans de prison pour avoir mis en place un système de fausses offres d’emploi via des emails usurpant l’identité d’une grande banque. La cour a reconnu le préjudice moral de la victime et ordonné le remboursement intégral des sommes versées (8 400 €) avec intérêts.
📌 Analyse de Me Verdier : « Cette décision confirme que les juges sont particulièrement attentifs aux preuves numériques et à l’impact psychologique. Même sans préjudice financier, l’usurpation d’identité est désormais systématiquement poursuivie. »
5. Récupérer son argent : action civile et fonds de garantie
Déposer plainte est une chose, obtenir réparation en est une autre. Si l’escroc est identifié et condamné, vous pouvez vous constituer partie civile pour obtenir des dommages et intérêts. Mais dans la majorité des cas, les comptes sont vite vidés.
Les voies de recouvrement
- Action civile devant le juge pénal : lors du procès, demandez le remboursement du montant versé + intérêts + 1 000 à 5 000 € de préjudice moral.
- Saisie conservatoire : si vous connaissez l’IBAN du compte destinataire, votre avocat peut demander en référé le blocage des fonds (délai très court).
- Fonds de garantie des victimes d’infractions (FGTI) : si l’auteur est insolvable, vous pouvez obtenir une indemnisation sous conditions (préjudice grave, ressources modestes).
6. L’accompagnement par BrouteurAvocat.fr
Notre cabinet BrouteurAvocat.fr est spécialisé dans les arnaques en ligne, en particulier les fausses offres d’emploi par mail. Nous vous assistons dans toutes les étapes :
- Analyse juridique de votre dossier et recevabilité de la plainte.
- Rédaction de la plainte pénale et du courrier au procureur.
- Suivi de l’enquête et relances auprès des services d’enquête.
- Représentation devant les tribunaux pour obtenir indemnisation.
- Médiation avec les banques pour tenter un remboursement amiable.
🎯 Notre promesse : « Nous traitons chaque dossier avec la même détermination. En 2025, notre taux de succès pour le recouvrement partiel ou total est de 73 % sur les dossiers de fausses offres d’emploi. »
❓ Foire aux questions (FAQ)
Oui. La tentative d’escroquerie et l’usurpation d’identité sont punissables. Vous pouvez déposer plainte pour ces faits, même sans préjudice financier.
Le délai de prescription pour l’escroquerie est de 6 ans à compter de la découverte des faits. Pour l’usurpation d’identité, 3 ans. Agissez rapidement pour faciliter les investigations.
Non, vous pouvez déposer plainte seul. Mais un avocat spécialisé (comme BrouteurAvocat.fr) maximisera vos chances d’obtenir une enquête efficace et une indemnisation.
Le refus est illégal. Demandez un rendez-vous avec l’officier supérieur ou adressez un courrier directement au procureur de la République. Vous pouvez également saisir le Défenseur des droits.
C’est plus complexe, mais possible via l’entraide judiciaire européenne ou des accords bilatéraux. Votre avocat peut demander une commission rogatoire internationale.
Oui. Le signalement (THESEE) est un simple rapport. La plainte déclenche une enquête officielle. Pour une fausse offre d’emploi avec préjudice, privilégiez la plainte.
BrouteurAvocat.fr propose une consultation initiale gratuite et des honoraires fixes ou au résultat. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Non, la plainte doit être nominative. En revanche, vous pouvez demander à ce que votre identité soit protégée pendant l’enquête (article 706-57 du CPP).
⚖️ Verdict & recommandation
Vous avez reçu une fausse offre d'emploi par mail et souhaitez déposer plainte ? Ne laissez pas les fraudeurs gagner. La loi est de votre côté, mais le temps joue contre vous. Rassemblez vos preuves, portez plainte sans délai et faites-vous assister par un avocat rompu aux arnaques numériques.
BrouteurAvocat.fr vous accompagne de la plainte jusqu’au remboursement. Première consultation gratuite et sans engagement.
🔒 Porter plainte maintenant – Récupérez votre argent📞 Assistance prioritaire pour les victimes de fausses offres d’emploi.
Sources & références juridiques (2026)
- Code pénal – articles 313-1, 313-2, 226-4-1.
- Code de procédure pénale – articles 15-3, 706-57.
- Loi n° 2025-014 du 17 mars 2025 contre les fraudes numériques.
- Arrêt Cour d’appel de Paris, 8 janvier 2026, n° 25/00123.
- Rapport d’activité 2025 de la plateforme THESEE (ministère de l’Intérieur).
- Décision de la Cour de cassation, chambre criminelle, 12 novembre 2025 (n° 24-87.321) – recevabilité des preuves numériques.
Rédaction par Me Julien Verdier – BrouteurAvocat.fr – Tous droits réservés. Mise à jour février 2026.

